Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

§§ 15, 15a AÜG Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

http://www.buzer.de/s1.htm?g=A%C3%9CG&a=15,15a

§§ 15, 15a AÜG Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Änderungen AÜG vom 30.07.2011 durch Artikel 1 des Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes

https://www.buzer.de/gesetz/4422/v172414-2011-07-30.htm

Vergleich/Gegenüberstellung aller Änderungen AÜG Arbeitnehmerüberlassungsgesetz vom 30.07.2011 durch Artikel 1 des Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes

Fassung § 11 AÜG a.F. bis 28.12.2011 (geändert durch Artikel 26 G. v. 20.12.2011 BGBl. I S. 2854)

http://www.buzer.de/gesetz/4422/al31212-0.htm

Text § 11 AÜG a.F. Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in der Fassung vom 28.12.2011 (geändert durch Artikel 26 G. v. 20.12.2011 BGBl. I S. 2854)

Änderungen AÜG vom 01.04.2017 durch Artikel 1 des Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze

https://www.buzer.de/gesetz/4422/v203819-2017-04-01.htm

Vergleich/Gegenüberstellung aller Änderungen AÜG Arbeitnehmerüberlassungsgesetz vom 01.04.2017 durch Artikel 1 des Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze

Fassung § 11 AÜG a.F. bis 01.02.2009 (geändert durch Artikel 16 G. v. 02.03.2009 BGBl. I S. 416)

https://www.buzer.de/s1.htm?g=A%C3%9CG+31.01.2009&a=11

Text § 11 AÜG a.F. Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in der Fassung vom 01.02.2009 (geändert durch Artikel 16 G. v. 02.03.2009 BGBl. I S. 416)

Änderungen AÜG vom 01.12.2011 durch Artikel 1 des Erstes Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes Verhinderung von Missbrauch der Arbeitnehmerüberlassung

https://www.buzer.de/gesetz/4422/v170954-2011-12-01.htm

Vergleich/Gegenüberstellung aller Änderungen AÜG Arbeitnehmerüberlassungsgesetz vom 01.12.2011 durch Artikel 1 des Erstes Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes Verhinderung von Missbrauch der

§ 19 AÜG Übergangsvorschrift Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

https://www.buzer.de/s1.htm?g=A%C3%9CG&a=19

(1) § 8 Absatz 3 findet keine Anwendung auf Leiharbeitsverhältnisse, die vor dem 15. Dezember 2010 begründet worden sind. (2) Überlassungszeiten vor dem 1. April 2017 werden bei der Berechnung der Überlassungshöchstdauer nach

§ 1 AÜG Arbeitnehmerüberlassung, Erlaubnispflicht Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

https://www.buzer.de/s1.htm?g=A%C3%9CG&a=1

(1) Arbeitgeber, die als Verleiher Dritten (Entleihern) Arbeitnehmer (Leiharbeitnehmer) im Rahmen ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit zur Arbeitsleistung überlassen (Arbeitnehmerüberlassung) wollen, bedürfen der Erlaubnis. Arbeitnehmer

§ 9 AÜG Unwirksamkeit Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

https://www.buzer.de/s1.htm?g=A%C3%9CG&a=9

(1) Unwirksam sind 1. Verträge zwischen Verleihern und Entleihern sowie zwischen Verleihern und Leiharbeitnehmern, wenn der Verleiher nicht die nach § 1 erforderliche Erlaubnis hat; der Vertrag zwischen Verleiher und Leiharbeitnehmer wird nicht

§ 8 AÜG Grundsatz der Gleichstellung Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

https://www.buzer.de/s1.htm?g=A%C3%9CG&a=8

(1) Der Verleiher ist verpflichtet, dem Leiharbeitnehmer für die Zeit der Überlassung an den Entleiher die im Betrieb des Entleihers für einen vergleichbaren Arbeitnehmer des Entleihers geltenden wesentlichen Arbeitsbedingungen