360 Ergebnisse für: kündigungsgrund
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Check von Mitarbeiterdaten auf Terrorlisten - WELT
https://www.welt.de/wirtschaft/karriere/article137453502/Wenn-Mitarbeiter-auf-Terrorlisten-landen.html
Wer des Terrors verdächtig ist, riskiert seinen Job. Allerdings kommt es darauf an, ob die Terrorliste von der EU oder den USA geführt wird. Im Zweifel steht der Datenschutz zurück.
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Ex-Richter wegen "Probehaft" verurteilt | hessenschau.de | Panorama
https://web.archive.org/web/20180103014119/http://hessenschau.de/panorama/ex-richter-wegen-probehaft-verurteilt,ex-richter-vor-g
Während einer Gerichtsverhandlung in Eschwege wird ein Angeklagter in eine Zelle gesteckt. Der Richter hat damit Erfolg: Es gibt ein Geständnis. Doch dann landet der Jurist wegen seiner ungewöhnlichen Methode selbst vor Gericht und wird verurteilt.
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Was ein Vermieter wissen sollte: Teil 2: Die Kündigung des Mietvertrages Mietrecht, Pachtrecht 123recht.de
http://www.123recht.net/article.asp?a=9648&f=nachrichten_vor~gericht_betrugbetrueger&p=1
Keine Beschreibung vorhanden.
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Nordrhein-Westfalen: Kirche kündigt Erzieherin nach Partnertausch - WELT
https://www.welt.de/vermischtes/weltgeschehen/article13936473/Kirche-kuendigt-Erzieherin-nach-Partnertausch.html?fb_ref=artikelende&fb_source=home_multiline
Die katholische Kirche kündigte in Königswinter einer Kita-Erzieherin, weil sie sich von ihrem Mann getrennt hatte. Doch die Elternschaft lief dagegen Sturm.
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Nordrhein-Westfalen: Kirche kündigt Erzieherin nach Partnertausch - WELT
https://www.welt.de/vermischtes/weltgeschehen/article13936473/Kirche-kuendigt-Erzieherin-nach-Partnertausch.html?fb_ref=artikele
Die katholische Kirche kündigte in Königswinter einer Kita-Erzieherin, weil sie sich von ihrem Mann getrennt hatte. Doch die Elternschaft lief dagegen Sturm.
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Urteil > 12 SA 875/09 | LAG Niedersachsen - Kündigung wegen exzessiven privaten E-Mail-Verkehrs während der Arbeitszeit <!-- window.cookieconsent_options = { message: 'Wir benutzen Cookies zur Analyse, für Werbung und die individuelle Anpassung unserer Webseite. Mit der weiteren Nutzung von kostenlose-urteile.de erklären Sie sich damit einverstanden.', dismiss: 'Einverstanden', learnMore: 'Weitere Informationen', link: 'Impressum.htm', theme: './layout/2011SpLA.original/css/cookieConsent_dark-bottom.css' }; --><!-- (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){ (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o), m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m) })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga'); ga('create', 'UA-12666541-1', 'auto'); ga('set', 'anonymizeIp', true); ga('send', 'pageview'); -->
http://www.kostenlose-urteile.de/Kuendigung-wegen-exzessiven-privaten-E-Mail-Verkehrs-waehrend-der-Arbeitszeit.news9922.htm
Wer in großem Umfang private E-Mails am Arbeitsplatz schreibt, kann ohne vorherige Abmahnung gekündigt werden. Dies gilt selbst dann, wenn der Arbeitnehmer schon seit vielen Jahren im Betrieb beschäftigt ist, entschied das Landesarbeitsgericht…
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ArbG Mainz | Rechtsprechungsübersicht - dejure.org
http://dejure.org/dienste/rechtsprechung?gericht=ArbG%20Mainz
Keine Beschreibung vorhanden.
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§ 626 BGB Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund - dejure.org
http://dejure.org/gesetze/BGB/626.html
(1) Das Dienstverhältnis kann von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen,...
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§ 626 BGB Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund - dejure.org
https://dejure.org/gesetze/BGB/626.html
(1) Das Dienstverhältnis kann von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen,...
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Kirche lässt Milde walten im Arbeitsrecht
http://www.saarbruecker-zeitung.de/nachrichten/themen/Bonn-Trier-Speyer-Arbeitsrecht-Bischoefe-Dioezesen-Geschiedene-Katholische
Die Kündigung von Geschiedenen in Einrichtungen der katholischen Kirche nach einer Wiederheirat soll künftig die Ausnahme sein. Die Bischöfe lockern jetzt